ICT Media
Bu yıl altıncısı düzenlenen Liderlik Zirvesi’nde konuşan Amazon Türkiye Ülke Genel Müdürü Richard Marriott, Amazon’un “müşteri odaklılık”, “keşfetme tutkusu”, “operasyonel mükemmellik” ve “uzun vadeli düşünme” ilkeleri doğrultusunda KOBİ’lere sunduğu fırsatlar hakkında katılımcıları bilgilendirdi.
Boğaziçi Üniversitesi Executive MBA programı ve DNA organizasyon tarafından düzenlenen Liderlik Zirvesi altıncı yılında “Yarından Sonraki Gün” temasıyla online olarak gerçekleşti. Alanında öncü liderlerin deneyimlerini aktardığı, ufuk açıcı fikir ve çözüm önerilerinin paylaşıldığı zirve, Türkiye’nin önde gelen global ve yerel şirketlerinden birçok konuşmacıyı ağırladı. “Liderlik İlkeleriyle Yönetim ve İnovasyon” adlı oturumda konuşan Amazon Türkiye Ülke Genel Müdürü Richard Marriott, Amazon'un bir start-up'tan global bir şirkete dönüşümünün temelinde yatan ve dünyanın her yerindeki müşteriler ve KOBİ’ler için değer yaratan Liderlik İlkeleri hakkında bilgiler paylaştı.
KOBİ’ler Amazon ile güçleniyor
Amazon’un pazaryeri operasyonlarının şirketin inovasyon tutkusunun en büyük göstergelerinden biri olduğunu söyleyen Marriott, “Bugün dünya çapında 1,9 milyondan fazla küçük ve orta ölçekli işletme Amazon mağazalarında satış yaparak güçleniyor ve işlerini büyütüyor. Dünya çapında Amazon'da satılan ürünlerin neredeyse yüzde 60’ı, çoğunluğu KOBİ’lerden oluşan satıcılara ait. Amazon büyüdükçe KOBİ'ler büyüyor ve KOBİ'ler büyüdükçe Amazon büyüyor. Bu, kısa vadeli karlılık yerine uzun vadeli olasılıklara odaklandığınızda nasıl bir etki yaratılabildiğine dair harika bir örnek” dedi.
